2006年03月20日

職務経歴書の書き方

職務経歴書の書き方今日は『職務経歴書の書き方』というお話しです。

というのも、昨日『履歴書の書き方』という記事を書きましたが、記事を書き終えた頃を見計らったかのように再び友人から電話があり、「職務経歴書の書き方についても教えてよ!」とのことでした。

では、今日のお話し職務経歴書の書き方について興味がある!という方は続きを読んでくださいね…。


採用担当者が求める職務経歴書とは…

応募書類はすべてが重要ですが、特に、中途採用の場合には職務経歴書が履歴書以上に重要なポイントとなります。なぜなら、当たり前と言えば当たり前ですが、中途採用者には即戦力を求めるからです。
では、採用担当者は職務経歴書のどこを見るのでしょうか? まずは敵(?)を知ってくださいね…。

\賁臙亮韻あるか:これは技術職や専門職に限った話しではありません。事務職であっても文章力や外国語の能力など、その人のスペシャリティが判断されることになります。
現在の社員にはない能力を持っているか:企業は、常に組織の改善・活性化を図っていますが、そこで必要になるのが、自社にないノウハウを持った人材の獲得です。ですから、応募者がどんな能力を持ち、そして、その能力をどう活用したがっているのかを判断することになります。
B╂鑪呂砲覆襪:これは単に知識があるかどうかという点のみではなく、その応募者に自社での職務適正や応用力などがあるかどうかということです。

以上、簡単に職務経歴書を書く際のポイントを挙げましたが、職務経歴書を作成する際には、是非、この3つのことを念頭において作成してくださいね。職務経歴書は単にあなたの経歴(キャリア)を伝えるものではなく、自分の経歴(キャリア)をプレゼンするものです。なお、職務経歴書は履歴書と違い、手書きよりもワープロなどで作成した方が好印象となります。


今日のお話しを読んで「『履歴書の書き方』『職務経歴書の書き方』ときたから、明日は『添え状の書き方』についてでも書くつもりか?」と予想した方は、このブログを応援してくださいね。
  
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koi2359 at 23:59│Comments(2)TrackBack(0)その他 

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この記事へのコメント

1. Posted by 花田 好久(行政書士エンタテイメント!!)   2006年03月21日 04:10
 転職する友人が書いた職務経歴書を見せてもらったことがあります。

 大学の同期なんですが、しっかりとキャリアを積んでるな〜と感心しました。

 花田の場合、そもそも職務経歴書を書くだけの経歴がないので(笑)、行政書士開業の道を選びましたw
2. Posted by 花田さんへ   2006年03月21日 23:16
お返事が遅くなってすみません。

花田さんの場合は、これからすばらしい経歴、そして、事務所の歴史を刻んでくださいね!

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