2006-05-04T11:48:14Z 労使間トラブルもサクッと解決していますので、経営者の方はもちろん、人事・総務の方も必見ですよ!!

また、このブログは、将来の独立・開業に向け、社会保険労務士（士業）として学ばなければならないことや、
日々蓄積した経験、知識を記録していくものです。]]> tag:blog.livedoor.jp,2006:koi2359 koi2359 livedoor Blog Copyright (c) 2006, koi2359 2006-05-03T15:36:19Z 2006-05-03T17:38:19+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2006:koi2359.50507460

ゴールデンウィーク真っ只中ですが…、みなさんはこの連休をどのように過ごされていますか？ ブログの更新が、4月27日以来となってしまった社労士“Ｋ”ですが、すっかり休みモードに入り、バカンス中でも、サボっていた訳でもありません。社労士という仕事は、休みがあ...

ゴールデンウィーク真っ只中ですが…、みなさんはこの連休をどのように過ごされていますか？

ブログの更新が、4月27日以来となってしまった社労士“Ｋ”ですが、すっかり休みモードに入り、バカンス中でも、サボっていた訳でもありません。社労士という仕事は、休みがあっても仕事が減るものではありません。休んだら休んだ分、どこかにシワ寄せがくるもので、昨日までは目一杯の残業、必死の思いでシワ伸ばしをさせていただいておりました。


ということで、約一週間ぶりの投稿ですが、このＧＷ中は、前から取り上げていた「外国人の雇用について」、シリーズ化してまとめていきたいと思います。連休中の眠れない夜にでも、サラッと読んでくださいね！

外国人の雇用に関するＱ＆Ａ

　★外国人を雇用するにあたって…?!
　★入管法上、就労が認められる在留資格とは…?!
　★日系人には就労制限がないの…？
　★「短期滞在」の在留資格の外国人を雇い入れたいが…?!　New!
　★外国人の在留に関しての身元保証とその責任…?!　New!
　★卒業見込みの留学生を採用したいが…?!　New!
　★在留資格の変更手続きは代理人でもできますか…?!　New!
　★資格外活動許可って…??　New!


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]]> koi2359 2006-05-03T10:09:19Z 2006-05-02T00:01:01+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2006:koi2359.50507430

資格外活動許可とは…？

資格外活動許可とは、どのようなものでしょうか？


この質問に関する答えを知りたい！という方は、続きを読んでくださいね。
続きを読む]]> koi2359 2006-05-03T08:17:52Z 2006-05-01T00:01:02+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2006:koi2359.50507398

弁護士会または行政書士会を経由して地方入国管理局長に届出た弁護士・行政書士は、外国人に代わって申請手続きを行うことが可能です…。

外国人の在留資格の変更や在留期間の更新手続きは、本人以外（代理人）でもできますか？


この質問に関する答えを知りたい！という方は、続きを読んでくださいね。
続きを読む]]> koi2359 2006-05-03T08:16:43Z 2006-04-30T00:04:13+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2006:koi2359.50507376

大学を卒業予定の外国人留学生を雇い入れたいのですが…

大学を卒業予定の外国人留学生を雇い入れたいのですが、入管法上、どのような手続きが必要なのでしょうか？

※入管法とは、正式名称「出入国管理及び難民認定法」のことです。

この質問に関する答えを知りたい！という方は、続きを読んでくださいね。
続きを読む]]> koi2359 2006-05-03T08:15:47Z 2006-04-29T00:01:04+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2006:koi2359.50507364

外国人の在留に関しての身元保証とは…？？

外国人の在留に関して身元保証が求められる場合があると聞きましたが、どのような「在留資格」の場合、身元保証人を求められるのでしょうか？　また、身元保証人となった場合、入管法上、その責任の範囲はどこまで問われるのでしょうか？

※入管法とは、正式名称「出入国管理及び難民認定法」のことです。

この質問に関する答えを知りたい！という方は、続きを読んでくださいね…。
続きを読む]]> koi2359 2006-05-03T08:15:03Z 2006-04-28T00:01:42+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2006:koi2359.50507340

「短期滞在」の在留資格で滞在している外国人を雇い入れるには…?!

知人の紹介で「短期滞在」の在留資格で滞在している外国人（アメリカ人）を、当社の海外進出戦略要員として雇い入れたいのですが…、在留資格の変更は可能でしょうか？　入管法上、どのような手続きが必要になるのでしょうか？

※入管法とは、正式名称「出入国管理及び難民認定法」のことです。

この質問に関する答えを知りたい！という方は、続きを読んでくださいね…。
続きを読む]]> koi2359 2006-05-03T09:36:11Z 2006-04-27T00:17:38+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2006:koi2359.50500499

日系人を雇入れようとしているのですが、日系人の場合には就労に制限がないのですか…？

日系人には就労制限がないの…？』というお話しです。

というのも、先週、“外国人を雇用するにあたって…?! ”（4月20日）、“入管法上、就労が認められる在留資格とは…?!”（4月21日）という外国人の雇用に関する記事を書きましたが、この記事を読んでくれた読者のＳさんより、『日系人を雇入れようとしているのですが、日系人の場合には就労に制限がないのですか…？』というご相談メール（ミクシィ上でのメール）をいただきましたので、今日はＳさんのご質問にお答えしたいと思います。

では、今日のお話し『日系人には就労制限がないの…？』に関する社労士“Ｋ”の回答に興味がある！という方は、続きを読んでくださいね…。


※労働・社会保険、人事・労務に関するご相談がある方は、お気軽にコメントまたはメール（shakaihokenroumushi_k@ybb.ne.jp）をくださいね！　只今、開業前につき無料相談受付中です（開業したら報酬いただきますからね…　笑）

続きを読む]]> koi2359 2006-04-26T15:45:20Z 2006-04-25T22:18:04+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2006:koi2359.50499208

有給休暇を取得した社員の皆勤手当を減額することはできるのか…？？

今日は『有休の取得と精皆勤手当の減額』というお話しです。

実はこのお話し、運送業を営むH社の社長さんからのご質問で…、「現在皆勤手当として10,000円を支給していますが、これを20,000円に引上げる代わりに、これまでは有給休暇を取得しても支給してきた皆勤手当を、有休の取得日数にかかわらず、5,000円減額したいと考えています。減額してもこれまで以上の額（15,000円）は支払うことになりますので、問題はないと考えていますが、いかがなものでしょうか？」


では、今日のお話し『有給休暇取得による精皆勤手当の減額は許されるのか…？』に関する社労士“Ｋ”の見解に興味がある！という方は、続きを読んでくださいね…。

続きを読む]]> koi2359 2006-05-03T09:39:35Z 2006-04-24T23:55:02+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2006:koi2359.50498330

「休暇中であっても会社には連絡を入れろ！」と社長は言うが…

今日は『休暇中の業務連絡…?!』というお話しです。

実はこの質問、クライアント先の社員からの質問で、「社長から、休暇中であっても会社に連絡を入れるように言われたのですが、これって義務なんでしょうか？」「たまの休暇くらい、仕事のことを忘れたいのですが…」

では、今日のお話し『会社は休暇中の社員に業務連絡を強制できるのか?!』に関する社労士“Ｋ”の判断を知りたい！という方は続きを読んでくださいね…。

続きを読む]]> koi2359 2006-05-03T09:38:22Z 2006-04-23T22:38:10+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2006:koi2359.50497159

今年のＧＷ、5月1日と2日を休むと、9連休ですが…

今日は、いつもの社労士ネタではありませんが、『ＧＷのご予算は…?!』というお話しです。

というのも、今日の朝日新聞【be on Sunday】にゴールデンウィークに関する調査結果の記事が載っていましたが、話のネタにでもなればと思いご紹介したいと思います。


日本人が盆と正月以外にまとまった休日をとれるようになったのは、国民の祝日法によって1949年に飛び石連休ができてからだそうです。

しかし、日本人がこのＧＷに遠出をするようになったのは、高度経済成長期の69年頃からだそうです。

また、ＧＷに海外へという風潮が広まったのは、85年のプラザ合意後の円高がきっかけと言われています。

なお、昨年の一世帯あたり消費支出総額は55,940円で、前年より4,927円減だったそうです。

また、消費支出に占める映画入場料やスポーツ施設利用料の割合は、05年が2.1％と、00年の1.8％から微増しているとのことで、安・近・短でやり過ごす人も増えているとのことでした。

みなさんは、今年のＧＷをどのように過ごすご予定ですか…？　そして、気になるご予算は…？？　9連休なんて方もいるんですかね？（羨ましい…）


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